Customer Storyboard / Gritec GmbH
Success Story
Digitalisierung der HCM-Prozesse mit SAP Fiori ESS/MSS Apps und individueller Mitarbeiterplanungs-App
Projektinfos im Überblick
Kunde
GRITEC GmbH, Waghäusel – Hersteller von Technikgebäuden für Energie, Telekommunikation, E-Mobility und Infrastruktur
Projektinhalt
Digitale Transformation der HR-Prozesse (ESS/MSS), mobiles Arbeiten ermöglichen, Vorbereitung auf SAP S/4HANA
Lösung & Technologien
Einführung des SAP Fiori Launchpads und Einsatz der SAP Standard-Apps: My Leave Requests (F1311A), My Time Events (F1506A), My Inbox / Outbox (F0862 / F6511), My Reporting (F4940), sowie Entwicklung einer kundenspezifischen Fiori-App zur Personaleinsatzplanung
Benefit
Mobile Nutzung aller ESS/MSS-Funktionen, deutliche Reduktion von Papierprozessen, bessere Planbarkeit von Personaleinsätzen, schnelle Projektumsetzung, vollständige Integration in SAP-Berechtigungen, S/4HANA-kompatibel
Implementierung und Inbetriebnahme von Fiori Standard Apps für HCM
Die GRITEC GmbH mit Sitz in Waghäusel ist ein führender Hersteller schlüsselfertiger Technikgebäude aus Stahlbeton und Edelstahl für Infrastruktur-, Energie- und Industriebereiche.
Mit dem Ziel, ihre internen HCM-Prozesse zu digitalisieren, hat GRITEC gemeinsam mit der d7 Consulting GmbH SAP Fiori ESS/MSS Anwendungen eingeführt und eine eigene, maßgeschneiderte App zur Mitarbeiterplanung entwickelt.
Im Projektverlauf wurden folgende SAP Fiori Standard-Apps implementiert:
- My Leave Requests (F1311A)
- My Time Events (F1506A)
- My Inbox (F0862)
- My Outbox (F6511)
- My Reporting (F4940)
Darüber hinaus wurde das Fiori Launchpad als zentrale Benutzeroberfläche konfiguriert und an die GRITEC-spezifischen Anforderungen angepasst. Ergänzt wurde das Setup durch eine eigens entwickelte Fiori-App zur gezielten und effizienten Mitarbeiterplanung.
Die Umsetzung erfolgte in zwei strukturierten Phasen:
- Phase 1: Einrichtung des Launchpads und GoLive der Kern-Apps.
- Phase 2: Integration der Reporting-App zur Auswertung von Personalprozessen.
In dieser Phase wurden Reports zur Analyse von Zeitbuchungen durch Vorgesetzte eingeführt.
Die Reporting-Funktion ermöglicht eine gezielte Auswertung von An- und Abwesenheiten sowie die frühzeitige Erkennung fehlender Stempelzeiten.
Dies führte zu einer deutlichen Entlastung der Personalabteilung, da Rückfragen und manuelle Nachbearbeitung reduziert werden konnten.
Ergebnisse & Nutzen:
- Mobile, papierlose Prozesse in der Zeit- und Abwesenheitserfassung
- Einführung eines modernen Self-Service-Portals für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Höhere Transparenz in Genehmigungsworkflows durch Inbox/Outbox
- Effektivere Planungsprozesse dank kundenspezifischer App
- Technische Grundlage für eine künftige SAP S/4HANA-Migration
- Einheitliche Benutzeroberfläche über das zentrale Fiori Launchpad
- Optimierte Auswertung und höhere Datenqualität durch Reporting-Funktionen
Über d7 Consulting
Die d7 Consulting GmbH steht mit ihren Mitarbeitern für alle innovativen SAP-Technologien zur Digitalisierung und Mobilisierung von Prozessen. Neben Fiori und SAPUI5 sind Cloud Services, sowie der Einsatz von künstlicher Intelligenz Teil des Repertoires. Die Kunden sehen die d7 Consulting als ausgesprochen innovativen, schnellen und auf hohem Niveau agierenden Partner in Themen rund um SAP.
d7 Apps & microservices
d7 microservices sind gekapselte Business-Funktionen (Business Services) zur Digitalisierung und Mobilisierung von Prozessen und zur modularen Konfiguration von SAP Fiori® und SAPUI5 Apps. Die d7 microservices können ergänzend modular oder kombiniert für eigene SAPUI5 Apps verwendet werden, um so schnell und flexibel kundenindividuelle Apps für Ihr Unternehmen zu erstellen.
Weitere Produkte & Services rund um SAPUI5 HCM Apps erhalten Sie unter:
d7 Apps rund um SAP HCM
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